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坚定不移走品质品牌发展之路 ---- 兴业所2019年度第三次合伙人大会暨年中工作会议成功召开

作者:王艳雯 发布时间:2019-07-14

7月13日-14日,兴业所2019年度第三次合伙人大会暨年中工作会议在沙湖假日酒店成功召开,柳向阳主任主持了会议。两个半天、一个晚上的全封闭会议,参会合伙人们畅所欲言,不仅对律所2019年上半年工作开展情况进行了认真的总结,还就律所发展战略、专业定位、品牌推广、业务管理、人才管理、养老机制等前沿问题展开了充分的研讨,在律所管理理念、管理模式等问题方面达成了高度共识。同时,又在对上半年工作中存在的问题进行全面分析论证的基础上部署了下半年的工作安排为本年度下一个阶段工作的开展做好了充分准备。


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7月13日下午开始的大会中,首先由柳向阳主任向全体合伙人做了题为《坚定不移走品质品牌发展之路》的2019年上半年工作情况汇报,肯定了上半年的工作成果。接着管委会成员郝运清、马勇、杨玉君、马力国依次就分管的律所文宣及品牌建设、业务管理与发展、教育培训、行政财务与人力资源等方面的工作进行了述职汇报。随后马勇向参会合伙人分享了参加由中国法学会律师法学研究会主办、中世律所联盟承办的《中国律所管理规范标准研讨会》的先进经验和交流心得,引起参会合伙人的热烈讨论。最后柳向阳主任总结了会议内容并针对近期律师行业的热点问题及本所发展过程中遇到的困惑向合伙人提出了第二天会议研讨的主题。


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7月14日早上,结束简单的晨间活动,参会合伙人们又投入了一场思维与激情相碰撞的专题研讨会。大家围绕柳向阳主任提出的研讨主题,就区域性法律服务市场和事务所发展定位、律所品牌推广的落地和执行、律所一体化管理模式探索、业务质量把控及风险管理、业务部的重构及作用发挥、引进人才的管理和培养、律所人员养老机制探索等热点问题进行了深入的研究和讨论。各位合伙人踊跃发言,各抒己见,既有宏观的理论观点也有可以落地执行的实操措施,并在区域性商事业务领先的强所的发展定位、律所一体化管理业务整合、严把业务质量关、调整实习律师薪酬、多途径探索律所人员养老机制等方面达成高度共识。主题讨论结束后参会合伙人又对近期将要开展的几项工作进行了研究,审议了近期合伙人加入及晋升方案、律师办理住房公基金方案、承办中世联盟第二期青训营的举办地点和时间的选取方案以及近期将要开展的律所团建活动方案等事项。


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本次会议一直进行到了14日下午一点,结束前柳向阳主任对下半年的重点工作进行了部署,着重提出要深化“品质兴业 ?品牌兴业”建设,继续推进“双品建设年”活动,坚定不移走品质品牌发展之路。并且强调抓业务强管理的同时还要不忘扫黑除恶专项斗争的严峻形势,要求全体合伙人要带好自己的团队,将警示教育的各项要求铭记于心。风清气正,时刻不忘自己身为法律人的责任和义务;心无旁骛,为了目标好好工作。


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